Protocolo de Actuación Contra la Discriminación y el Acoso Famtàstic
Objetivo
Este protocolo establece las directrices y procedimientos para prevenir, identificar, abordar y resolver situaciones de discriminación y acoso en el marco de las actividades organizadas por el festival, asegurando un entorno inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas.
Ámbito de Aplicación
Este protocolo es aplicable a todas las personas involucradas en el festival, incluyendo:
• Artistas y colaboradores.
• Personal organizativo y voluntarios.
• Público asistente.
• Proveedores y patrocinadores.
Definiciones
- Discriminación:
Toda conducta que implique trato desfavorable hacia una persona o grupo basado en género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida. - Acoso:
Conducta verbal, no verbal o física que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra la dignidad de una persona, creando un entorno intimidante, hostil, degradante o humillante. - Acoso Sexual:
Cualquier comportamiento de naturaleza sexual no deseado que afecte la dignidad de una persona, incluyendo comentarios, insinuaciones, contacto físico o cualquier otra acción inapropiada.
Medidas Preventivas
- Difusión:
• Informar a todas las personas sobre este protocolo antes y durante el festival mediante los canales de comunicación oficiales.
• Publicar información visible sobre las vías de denuncia en los espacios del festival. - Capacitación:
• Ofrecer formación al personal organizativo y voluntarios sobre igualdad, diversidad, y protocolos de actuación ante casos de acoso y discriminación. - Entorno Seguro:
• Diseñar espacios accesibles e inclusivos que minimicen situaciones de riesgo.
• Supervisar las actividades para garantizar que se desarrollen en un ambiente respetuoso.
Procedimiento de Actuación
- Recepción de Denuncias:
• Cualquier persona que experimente o presencie una situación de discriminación o acoso puede reportarla:
• De manera presencial: Acudiendo al punto de atención habilitado durante el festival.
• Por correo electrónico: Escribiendo a una dirección oficial y confidencial del festival.
• Por teléfono: A través de una línea habilitada durante el evento.
• Las denuncias pueden realizarse de forma anónima. - Atención Inmediata:
• Se brindará apoyo inmediato a la persona afectada, garantizando privacidad y confidencialidad.
• De ser necesario, se tomará acción inmediata para detener la conducta, incluyendo la retirada de la persona denunciada del espacio. - Investigación:
• Se iniciará una investigación imparcial y respetuosa que:
• Recoja declaraciones de las partes involucradas.
• Analice evidencias disponibles.
• Cuente con un plazo máximo de resolución de 10 días hábiles. - Resolución y Sanciones:
• En caso de comprobarse una conducta de acoso o discriminación, se tomarán medidas proporcionales, tales como:
• Amonestaciones o advertencias.
• Expulsión inmediata de la persona responsable del festival.
• Notificación a autoridades competentes si aplica.
• Las resoluciones serán comunicadas a las partes involucradas con la máxima transparencia y confidencialidad. - Apoyo a la Persona Afectada:
• Brindar asistencia psicológica o legal si lo solicita.
• Mantener comunicación constante para garantizar su bienestar.
Seguimiento y Evaluación
• Se llevará un registro anónimo de los incidentes reportados para analizar patrones y fortalecer medidas preventivas.
• El protocolo será revisado anualmente para incorporar mejoras basadas en la experiencia y el feedback de las personas involucradas.
Compromiso
Famtàstic · Noches de Artes Gastronómicas rechaza rotundamente cualquier forma de discriminación y acoso, y trabaja para garantizar un espacio donde la creatividad y la diversidad florezcan en armonía y respeto.