Famtastic

Protocolo de Actuación Contra la Discriminación y el Acoso Famtàstic

Objetivo

Este protocolo establece las directrices y procedimientos para prevenir, identificar, abordar y resolver situaciones de discriminación y acoso en el marco de las actividades organizadas por el festival, asegurando un entorno inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas.

Ámbito de Aplicación

Este protocolo es aplicable a todas las personas involucradas en el festival, incluyendo:
• Artistas y colaboradores.
• Personal organizativo y voluntarios.
• Público asistente.
• Proveedores y patrocinadores.

Definiciones

  1. Discriminación:
    Toda conducta que implique trato desfavorable hacia una persona o grupo basado en género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida.
  2. Acoso:
    Conducta verbal, no verbal o física que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra la dignidad de una persona, creando un entorno intimidante, hostil, degradante o humillante.
  3. Acoso Sexual:
    Cualquier comportamiento de naturaleza sexual no deseado que afecte la dignidad de una persona, incluyendo comentarios, insinuaciones, contacto físico o cualquier otra acción inapropiada.

Medidas Preventivas

  1. Difusión:
    • Informar a todas las personas sobre este protocolo antes y durante el festival mediante los canales de comunicación oficiales.
    • Publicar información visible sobre las vías de denuncia en los espacios del festival.
  2. Capacitación:
    • Ofrecer formación al personal organizativo y voluntarios sobre igualdad, diversidad, y protocolos de actuación ante casos de acoso y discriminación.
  3. Entorno Seguro:
    • Diseñar espacios accesibles e inclusivos que minimicen situaciones de riesgo.
    • Supervisar las actividades para garantizar que se desarrollen en un ambiente respetuoso.

Procedimiento de Actuación

  1. Recepción de Denuncias:
    • Cualquier persona que experimente o presencie una situación de discriminación o acoso puede reportarla:
    • De manera presencial: Acudiendo al punto de atención habilitado durante el festival.
    • Por correo electrónico: Escribiendo a una dirección oficial y confidencial del festival.
    • Por teléfono: A través de una línea habilitada durante el evento.
    • Las denuncias pueden realizarse de forma anónima.
  2. Atención Inmediata:
    • Se brindará apoyo inmediato a la persona afectada, garantizando privacidad y confidencialidad.
    • De ser necesario, se tomará acción inmediata para detener la conducta, incluyendo la retirada de la persona denunciada del espacio.
  3. Investigación:
    • Se iniciará una investigación imparcial y respetuosa que:
    • Recoja declaraciones de las partes involucradas.
    • Analice evidencias disponibles.
    • Cuente con un plazo máximo de resolución de 10 días hábiles.
  4. Resolución y Sanciones:
    • En caso de comprobarse una conducta de acoso o discriminación, se tomarán medidas proporcionales, tales como:
    • Amonestaciones o advertencias.
    • Expulsión inmediata de la persona responsable del festival.
    • Notificación a autoridades competentes si aplica.
    • Las resoluciones serán comunicadas a las partes involucradas con la máxima transparencia y confidencialidad.
  5. Apoyo a la Persona Afectada:
    • Brindar asistencia psicológica o legal si lo solicita.
    • Mantener comunicación constante para garantizar su bienestar.

Seguimiento y Evaluación

• Se llevará un registro anónimo de los incidentes reportados para analizar patrones y fortalecer medidas preventivas.
• El protocolo será revisado anualmente para incorporar mejoras basadas en la experiencia y el feedback de las personas involucradas.

Compromiso

Famtàstic · Noches de Artes Gastronómicas rechaza rotundamente cualquier forma de discriminación y acoso, y trabaja para garantizar un espacio donde la creatividad y la diversidad florezcan en armonía y respeto.